Ett personligt brev är ett komplement till ditt CV där du får möjlighet att sälja in dig själv för det jobb du söker.
Fundera på vad som gör dig unik eller lämplig för jobbet.
Det är viktigt att du noggrant läser igenom jobbannonsen innan du skriver ditt personliga brev, eftersom du vill lyfta fram dina erfarenheter och kompetenser utifrån vad som efterfrågas i annonsen (och utifrån din kompetens givetvis).
Det är jätteviktigt att du har en bra inledning. Fundera på hur du kan sticka ut och få personen att läsa igenom din ansökan.
… Visa vem du är direkt, exempelvis med tre ord som beskriver dig.
… Bevisa varför just du är lämpad.
I avslutningen av brevet ska du försöka knyta ihop säcken och summera det du skrivit i brevet – gärna på 1–3 rader.
Det viktigaste med avslutningen är att få med det viktigaste igen och samtidigt få läsaren att ringa upp just dig för att vilja veta mer. Tänk: summering och nyfikenhet!
Ett personligt brev bör vara max 1 A4-sida (ca 500 ord), men det får gärna vara kortare än så. Många rekryterare uppskattar korta och tydliga texter som är enkla att skumma igenom.
… Lätt att hänga med i.
… Intresseväckande, så man vill fortsätta läsa. Du får då personen som läser ditt brev att bli intresserad av just dig och dina egenskaper, något som gör att en intervju kan ligga nära.
… Visa med exempel från tidigare jobb för att göra ditt brev mer intressant och samtidigt undvika att hamna i klyschträsket.
… Tänk på att hela tiden sammankoppla det du skriver med vad du har med i ditt CV.